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姓名： | 谭小芳 |
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领域： | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 |
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地点： | 北京 西城 |
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签名： |
- 博客等级：
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专家文章
员工创造力培训 2011-07-05
标签：
员工创造力培训
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员工创造力培训 讲师：谭小芳 培训大纲： 第一部分：创造力是什么？ 第二部分：为什么需要创造力？ 第三部分：如何获得创造力？ 第四部分：创意与测试 第六部分：认识你——让新团队放松下来 第七部分：澄清问题——你究竟需要做什么？ 第八部分：挑战假设——透过全新的视角更好地理解问题 第九部分：积极的心态——培养正面思考的习惯 第十部分：“怎样”——获得问题的不同切入点 第十一部分：渐进式创造——分步变革的技巧 第十二部分：变形——改变问题性质的技巧 第十三部分：奇妙的能量——注入活力 第十四部分：寻求知识——建立个人知识库以促进创造力发展 第十五部分：横看成岭侧成峰——从不同的视角考虑解决方案 第十六部分：当头棒喝——利用随机刺激获取新的灵感 第十七部分：抬眼望别处——超越显而易见的东西 第十八部分：快乐到底——笑声制造者 第十九部分：分解——把问题划分成组件 第二十部分：温情触动——巧用右脑获得创意 第二十一部分：自然的输入——从自然与科学中汲取创意灵感 第二十二部分：记忆的奥秘——记忆技巧 第二十三部分：奇异的转换——利用误解激发创意 第二十四部分：创造性沟通——用不同的沟通模式来激发创意 第二十五部分：走进新天地——巧用环境来增强创造力 第二十六部分：空间想象——开发团队的右脑资源 第二十七部分：选择技巧——哪个创意是最好的？ 第二十八部分：调节团队心态——注入更多的活力和乐趣 第二十九部分：完善技巧——“打磨”你的创意 第三十部分：知识拓展——提高个人知识管理水平的技巧 第三十一部分：斯波克规则——通过逻辑性练习挑战左脑 第三十二部分：走下纸面——推动创意实施的技巧 第三十三部分：右脑协作——更多激励团队调动右脑的练习 第三十四部分：脑力总动员——个人创造力练习 第三十五部分：员工创造力培训总结  谭老师助理：13733187876 官网www.jungle.org.cn |
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