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读MBA:狂妄?浮躁?需要? 2007-10-28

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读MBA:狂妄?浮躁?需要?
帝王首席职业顾问:李见明

近几年来,MBA热是一个不争的事实,在各高校和各大培训机构的招生热中就得到证实。我在为客户咨询当中经常也会问到:读MBA到底好不好?读还是不读?对于读MBA的人究竟是什么心态?作为实践经验和管理经验丰富的帝王资深职业顾问,在这里跟大家谈谈读MBA的人的三种心态:

1、没有工作经验的人去读MBA,是狂妄。管理是实践经验很强的一门学问,既是科学又是艺术,有时艺术成分更多于知识成分。所以对于那些没有工作经验的人来说,读了个MBA,就觉得自己是个人才,好象世界就踩在他们的脚下,“五子(妻子、儿子、房子、车子、票子)”马上就会到来,这是一种狂妄的心态。帝王职业顾问专家团提醒:只有知识,还谈不上是人才,只有知识转化成技能,并能应用到实践中,才可以称得上是人才。

2、基层工作人员去读MBA,是浮躁。对于一些基层人员来说,对MBA缺乏了解,对自身职位的特点也缺乏了解,认为读了MBA,就意味着升职和加薪。这完全是一种误区,基层工作人员属于操作层,更多的是重视技能,而MBA更多的是强调思想,对问题可以多角度、多方位去思考,对基层人员来说,作用不大,不要简单地把MBA等同于升职、加薪,要靠实践中锻炼出来的技能和积累的管理经验,来获得提升和加薪。帝王职业顾问专家团提醒:基层人员的升职,要高技能和积累管理经验,不要把拿个高文凭就等同于升职。

3、中高层人员去读MBA,是需要。中高层管理人员,有时是靠某方面的技能突出而得到提升。担任中高层人员以后,发现自己的思路打不开,思考问题角度单一,强烈感受到知识结构方面的不足,要使自己能更好的胜任工作和后续发展不会受到制约,就迫切感受到自己需要读一个MBA,为自己的职业发展增加后续动力。帝王职业顾问专家团提醒:中高层管理人员是企业的中流砥柱,只有你们丰富的实践经验和完整的知识结构体系,能多角度、多方位的思考,才能使企业适应外部多变的市场环境,保持企业基业长青。

类别:人力资源 |   浏览数(3467) |  评论(0) |  收藏

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